第四節(jié)　其他求職方式

除了我們上面介紹的主要求職方式外，還有利用親友等社會關(guān)系介紹、電話求職、自薦、通過中介機構(gòu)求職、參加升學考試繼續(xù)求學、參軍入伍、考公務員和事業(yè)單位等途徑。

一、利用親友等社會關(guān)系

利用自己的親友、同學、同鄉(xiāng)等社會關(guān)系搜集就業(yè)信息和進行求職也是大學生就業(yè)的一個重要途徑。許多用人單位尤其中資企業(yè)也愿意錄用經(jīng)熟人介紹或者推薦引進的求職者。大學畢業(yè)生在求職的過程中，如果關(guān)鍵時刻有關(guān)鍵人物幫自己引薦，無疑效果會更好：一是親友一般不會騙自己，他們介紹的單位都是他們經(jīng)過認真篩選的，單位可靠；二是親友肯定關(guān)心自己，他們介紹的單位的福利待遇不會太差；因為有親友的這一層關(guān)系，到單位后有人關(guān)照，工作上會少走彎路，成長得可能要順一些。真才實學也要有伯樂賞識，因此，利用親友關(guān)系求職也是一個不錯的選項。如何在求職中利用自己的親友關(guān)系呢？

1．在求職前，將平時建立起來的社會關(guān)系進行分類管理，親戚、朋友、校友、同鄉(xiāng)分別從事什么工作，從中找出重點人物以尋求幫助，而且要提前一段時間打招呼，讓親友有思考和聯(lián)系的空間，不要臨時抱佛腳。

2．在向社會關(guān)系成員尋求就業(yè)幫助時，可以直接請他們幫忙介紹或推薦就業(yè)崗位，也可以托他們介紹其他可以幫助自己的人。這樣，自己可能獲得若干新的人際關(guān)系，即使暫時沒有獲得工作，也能為自己今后的職業(yè)發(fā)展奠定良好的人際脈絡(luò)基礎(chǔ)。

二、電話求職

電話自薦求職是指通過電話推薦自己的一種求職方式，現(xiàn)在被越來越多的大學生采用。怎樣充分利用電話接通后那短暫的幾分鐘，用最簡潔明了的語言清楚地表達自己的意思，充分展示自己的優(yōu)勢，盡可能給受話人留下一個深刻清晰的印象，這就不能不涉及一些電話求職禮儀和電話自薦的技巧問題。

1．準備工作

在內(nèi)容準備方面，首先，要盡量收集了解用人單位的有關(guān)情況，包括單位的全稱、性質(zhì)、隸屬關(guān)系、主要業(yè)務范圍、用人計劃、人才需求方向等等。只有在此基礎(chǔ)上，才能對如何包裝自己做到心中有數(shù)。其次，要對自己有一個客觀、公正的認識。包括自己的專業(yè)特長、性格愛好等方面。最后，要根據(jù)用人單位的需求情況，結(jié)合自己的特點，對自己的談話內(nèi)容有一個全面的考慮。最好在打電話之前列出一份簡單的提綱，然后按照擬定的提綱全面、有條理、重點突出地介紹自己的有關(guān)情況，力爭給受話人留下深刻的印象。

2．時機把握

一般來說，電話自薦應在對用人單位較為了解的情況下使用，比如自己曾經(jīng)實習過的單位，曾經(jīng)寄過求職信的單位或曾經(jīng)有過聯(lián)系的單位。這樣的單位，自己比較了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部門的信息，也能夠找到更多的話題溝通。

3．時間尺度

一般應選在上午 9至 10點鐘較為合適。最好不要剛上班就打來電話，請給對方一個安排工作的時間。一般情況下，下午4點以后不宜再打電話。最好在周二、周三、周四打電話，周一、周五大家都很忙，很容易自薦失敗。打電話時要注意控制雙方通話時間，尤其要控制自我介紹的時間，力爭在不超過兩分鐘的時間里，把自己的情況介紹清楚，并且能夠引起對方的注意。

4．敬語使用

尊稱和禮貌用語的使用要貫穿通話過程的始終。即使短短幾分鐘的通話時間，也能夠體現(xiàn)出一個人的修養(yǎng)和人際交往水平。一個彬彬有禮的人，最容易取得別人的好感。

5．語速控制

人的語速有很大差別，注意盡量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢，你就該放棄一貫快速的說話方式，轉(zhuǎn)為和對方語速同步。同時注意不要搶話，要等對方提問完畢后才回答。另外，回答時不要滔滔不絕，也不能只答“是”或“好”。在通話時要態(tài)度謙虛、語調(diào)溫和，語言簡潔、口齒清晰，并且語氣、態(tài)度也應該配合對方，這樣有利于雙方愉快地交流。

6．拿著簡歷回答問題

若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。另外在手邊準備好筆和紙，有時公司會出一些小技術(shù)題或邏輯題請應聘方回答，手邊有紙筆可方便記錄和計算。

7．注意傾聽

適度附和或者重復對方話中的要點，不能只是簡單的應答，要讓對方感到自己在認真地傾聽，切忌輕易打斷對方的談話。如果有對自己很重要的內(nèi)容要邊聽邊記，以免過后遺忘。在通話完畢時要禮貌地說“謝謝”和“再見”，并在對方放下電話后再掛電話，切不可自己突然掛斷電話，引起別人誤會。即使對方拒絕了你，你也要向?qū)Ψ秸f聲“謝謝”，以顯示你有較高的修養(yǎng)。

◆閱讀延伸◆

小王下午5點多在報攤上買了份晚報，在招聘專欄查到了一個滿意的職位。為在第一時間與招聘方聯(lián)系，就立刻撥通了對方電話：“喂，請問是××公司嗎？我看了報紙，想來應聘……”還沒等她說完，對方就表示人力資源部負責人正在開會，且下班時間快到，沒空細聊，但還是記下了她的手機號碼，表示第二天會聯(lián)系她。

思考：小王沒有在合適的時間找到合適的人，主動致電變成了被動等候，是一次很失敗的電話應聘。

◆閱讀延伸◆

小李正在逛街，突然接到某公司的電話面試。此時周圍有商場背景音樂和人群的嘈雜聲，對面試不利。于是廖遠非常禮貌地告訴對方：“不好意思，我正在外面，環(huán)境比較吵鬧，是否能過10分鐘給您打回去？”對方應允，并留下電話。

思考：很多企業(yè)在收到簡歷后，為節(jié)約時間，會先通過電話面試做初步篩選。若接電話時正好有事，這位求職者的做法值得借鑒，同時也可利用“時間差”來理清思路。

三、自薦

在沒有其他關(guān)系的介紹和推薦的情況下，大學畢業(yè)生可以帶著自己的簡歷直接到一些自己選定的公司登門造訪，勇敢地把自己介紹給對方，贏取用人單位的賞識和青睞。職業(yè)指導專家認為，求職中的主動表現(xiàn)在兩個方面：一是主動為自己尋找機會，主動登門拜訪來推銷自己；二是在面試后主動做一些適當?shù)墓ぷ?。有很多實例說明，大學生的主動精神往往會打動用人單位的招聘者，并會讓自己最終被錄用。直接登門之前需要事先做好充分的準備，可通過公司網(wǎng)站或其他途徑對該公司的特點進行了解，做到有的放矢；此外，在拜訪時要表現(xiàn)出自己對該用人單位有極高的熱情、興趣以及相當?shù)牧私?，給招聘負責人留下深刻的印象。

當然，主動求職要因人、因公司而異，因為主動并非對任何公司都有用，是否主動登門求職還要根據(jù)自身的實際情況來決定，可根據(jù)工作性質(zhì)不同、職位高低不等和公司文化等多種因素來選擇是否主動登門求職。

1．材料準備

決定就業(yè)成功與否的因素很多，其中就業(yè)前有關(guān)資料的準備是非常重要的一點。自薦材料包括：

（1）自薦信和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。畢業(yè)生就業(yè)推薦表涵蓋用人單位所關(guān)心的基本內(nèi)容，包括學生基本情況、獎懲情況、能力特長、院系推薦意見及畢業(yè)生的擇業(yè)意向等。

（2）學習成績單。這是畢業(yè)生大學生活中學習成績的證明，應由學校教務處填寫、蓋章。

（3）各種證書。如外語、計算機、專業(yè)等級證書和獲得的各種榮譽稱號證書、獎學金證書以及各類競賽證書的復印件。

（4）參加社會實踐、公益活動、畢業(yè)實習的鑒定材料。

（5）其他能證明自己能力和水平的證明。在雜志或報刊上發(fā)表的文章，數(shù)量較多的可選擇有代表性的附上。

2．自薦的技巧

（1）要積極主動。自薦應做到不等對方索要材料，主動呈交；不等對方提問，主動向?qū)Ψ浇榻B；不消極等待回音，主動詢問。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求職心切、胸有成竹”的感覺。

（2）要重點突出。在介紹自己的情況時，要重點突出自己的能力和知識?？梢栽敿毥榻B自己的專長、經(jīng)驗、能力、興趣等，本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任，有時還要舉例說明。比如，在大學學習期間發(fā)表的論文、獲得的獎勵、承擔的社會工作或某些工作經(jīng)驗、社會閱歷等。

（3）誠實自信。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是，優(yōu)點不無限拔高，缺點也不要掩飾，尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成績時，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時，自薦材料要全面、完整，切忌丟三落四；個人基本情況、社會關(guān)系、工作簡歷、學習成績、特長及愛好，不能缺少其中任何一項，否則會有不全面的感覺。自薦信、推薦表、個人簡歷、證明材料一應俱全，才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象。

（4）貼船下篙。針對用人單位的具體要求，強調(diào)自己的社會經(jīng)驗和專業(yè)所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。當然，強調(diào)針對性的同時，也不能抹殺相關(guān)知識才能的作用。專業(yè)特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。

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反客為主

大學生毛某應聘一家廣告公司的策劃主管職位。由于待遇豐厚，接待大廳被應聘者擠得水泄不通。毛某靈機一動，走到入口處高聲喊道：“請大家自覺遵守秩序！前來應聘的人排成三排。”應聘者看到阿毛與公司的工作人員站在一起，以為他也是考官，便很快排好了隊。毛某又把大家的簡歷收在一起，把自己的簡歷放在最上面，這樣毛某便得到了第一個面試的機會?？脊僖褜⒚硠偛诺男袨榭丛谘劾铮戳怂暮啔v和作品后，便說：“你被錄用了?！?/p>

四、通過中介機構(gòu)求職

人才交流實行市場化之后，人才中介機構(gòu)一直扮演著“媒介”的重要角色，許多高校應屆畢業(yè)生通過人才中介機構(gòu)的渠道來尋找工作。大學畢業(yè)生可以到就業(yè)中介機構(gòu)專設(shè)的委托招聘部門去辦理就業(yè)代理登記，投放簡歷，委托推薦。在選擇代理求職的中介機構(gòu)時，畢業(yè)生要警惕操作不規(guī)范的“偽中介”和“黑中介”。此外，還要注意了解該中介機構(gòu)的一些具體情況。

1．中介機構(gòu)的信譽度。盡可能選擇在當?shù)匦抛u比較好的人才中介機構(gòu)，這樣才能獲得良好的就業(yè)機會，增加求職的成功率。

2．中介機構(gòu)人員素質(zhì)。由于用人單位招聘者會先和中介機構(gòu)的服務人員見面，招聘人很容易將對他們的印象投射到求職者本人的印象。除了職業(yè)素質(zhì)以外，服務人員的專業(yè)素質(zhì)更為重要，如他們是否了解求職者就讀的高校和專業(yè)、是否了解求職者所希望從事的職業(yè)及行業(yè)、是否清楚求職者對就業(yè)的具體要求等等。一般來說，登記查詢是各人才機構(gòu)或職介機構(gòu)擁有的最基本服務方式，中介機構(gòu)都擁有一定數(shù)量的人才供求信息，其數(shù)量、時效性直接影響服務質(zhì)量和求職效益。

3．中介機構(gòu)的工作業(yè)績。好的人才中介機構(gòu)都會有完備的服務手段和高效率的工作能力。比如，擁有完善的人事測評設(shè)備、人事代理服務等。各人才機構(gòu)的服務手段差異也很大：有的是用人單位通過中介機構(gòu)獲取必要信息后，直接與應聘個人聯(lián)系；有的則根據(jù)企業(yè)委托，組織求職者參加面試。有些中介機構(gòu)在接受用人單位或個人委托后，會認真負責地為委托者提供相應服務，而另一些中介機構(gòu)則在收取求職者的錢后即音訊皆無，或僅提供一些無用信息。高收費并不意味著應聘者能夠獲得相應的服務。在此特別提醒畢業(yè)生，從口袋中向外掏錢，尤其是數(shù)額較大時，一定要慎重了解對方的服務過程，掂量其承諾的可信度，萬不可輕信其言。

五、升學考試

當今社會“不看文憑、重水平”“不看學歷、重學歷”，只要你有真才實學總有用武之地。當然，有些在校大專學生家庭經(jīng)濟條件允許，家長并不急于讓子女盡早工作，而是希望子女能趁年輕多學點知識提高和完善自己，實現(xiàn)這個目標的方法還是很多的，下面以江蘇省為例。

1．專轉(zhuǎn)本

?？贫昙?、三年級在籍學生（含普通高校對口單獨招生學生）經(jīng)學校推薦均可參加專轉(zhuǎn)本選拔。

（1）報名條件：思想品德好，遵紀守法，身體健康；每門專業(yè)基礎(chǔ)課學習成績達到良好以上，無不及格課程；在校學習期間未受過記過及以上紀律處分。

（2）填報志愿：考生可根據(jù)自己在?？齐A段所學專業(yè)情況，在本學科門類中選擇相同或相近專業(yè)，每生最多可報三所本科院校的三個專業(yè)。

（3）考試科目及分值：文科（英語、日語類）、藝術(shù)類考試科目：語文（150分）、英語（日語）（150分）、計算機（100分）；理工科類考試科目：數(shù)學（150分）、英語（150分）、計算機（100分）。文科和理工科滿分同為400分。

（4）專轉(zhuǎn)本學生統(tǒng)一轉(zhuǎn)入本科三年級學習，享受與轉(zhuǎn)入學校本科生同等待遇。

2．專接本

自考“專接本”錄取?？迫昙壴诩畬W生、高職五年級在籍學生。

（1）入學方式：自愿報名，免試入學。

（2）學制：二年（脫產(chǎn)）。

（3）報考條件：思想品德優(yōu)良，遵紀守法，身體健康；學習認真，成績優(yōu)良；報考的“專接本”專業(yè)與?？扑鶎W專業(yè)相同或相近；專科畢業(yè)時持有專科畢業(yè)證書。

（4）成績計算方法：溝通課程（5門左右）平時占40％，自考統(tǒng)考占60％；銜接課程（4門左右）平時占30％，自考統(tǒng)考占70％；主干課程（5門左右）自考統(tǒng)考占60％。

（5）畢業(yè)文憑及待遇：成績合格發(fā)給經(jīng)教育部電子注冊的、國家承認的自考本科畢業(yè)證書，主考高校附署，按應屆本科畢業(yè)生派遣，符合學位授予條件的授予主考高校學士學位。

（6）辦學地點：所在專科學校。

3．專升本

?？破瘘c升本科簡稱“專升本”（或?qū)＠m(xù)本），是指具備大學本科辦學資格的成人高校，根據(jù)國家下達的招生計劃，以國民教育系列高等學校的大學?？飘厴I(yè)生或通過高等教育自學考試取得大專畢業(yè)資格的人員為招生對象，通過全國成人高校專升本統(tǒng)一考試進行錄取的本科招生類別。它與普通本科教育的最大區(qū)別是以?？茷槠瘘c。

專升本的考試均為四門，即兩門公共課、一門專業(yè)基礎(chǔ)課、一門專業(yè)課。每門滿分為150分。外語試題分英語、日語、俄語三個語種，由考生任選一種。專升本分師范類和非師范類。公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課三門為全國統(tǒng)考。

（1）師范類專升本

① 理工類（一）考：外語、教育理論、高等數(shù)學（1）。

② 理工類（二）考：外語、教育理論、高等數(shù)學（2）。

③ 文史類考：外語、教育理論、大學語文。

④ 藝術(shù)類考：外語、教育理論、藝術(shù)概論。

（2）非師范類專升本

① 理工類考：政治、外語、高等數(shù)學（1）。

② 經(jīng)濟（管理）類考：政治、外語、高等數(shù)學（2）。

③ 文史、外語、中醫(yī)類考：政治、外語、大學語文。

④ 法學類考：政治、外語、民法。

⑤ 藝術(shù)類考：政治、外語、藝術(shù)概論。

上述科目實行全國統(tǒng)考。除民法由司法部組織命題，日語、俄語由考試院校成人考試招生辦公室組織命題外，均由教育部統(tǒng)一命題。另外一門專業(yè)課在招生院校成人考試招生辦公室統(tǒng)一組織下，由招生院校自行命題考試。

各科命題不得超出教育部頒發(fā)的相應科類考試復習大綱。專升本的學習形式也分為業(yè)余和脫產(chǎn)兩種。業(yè)余學習時間為三年；脫產(chǎn)學習時間為兩年。

經(jīng)國家學位管理部門批準，專升本學生獲得規(guī)定級別的外語等級證書、其他學科成績和在校期間表現(xiàn)達到一定標準和要求即可根據(jù)有關(guān)規(guī)定獲得學士學位。具體情況可與招生院校取得聯(lián)系。

4．高等教育自學考試

高等教育自學考試是以自學者進行學歷考試為主的國家考試，是個人自學、社會助學和國家考試相結(jié)合的新型開放式社會化教育形式?？荚嚪謱？?、本科等學歷層次，與國家高等學歷教育相應學歷層次的學業(yè)標準相一致。

（1）本科專業(yè)設(shè)置

漢語言文學、秘書學、新聞學、英語、日語、工商管理、機械制造及自動化、機械制造及自動化教育、機電一體化工程、法律、會計、會計學教育、建筑工程、工業(yè)工程、計算機通信工程、計算機及應用、計算機科學教育、經(jīng)濟學、行政管理學、護理學、計算機信息管理、社會工作與管理、審計學、計算機網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)所管理、電子商務、金融管理、旅游管理、機關(guān)管理與辦公自動化、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷學、公共關(guān)系、廣告學、電子工程、信息管理與信息系統(tǒng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、美術(shù)、餐飲管理、林業(yè)生態(tài)環(huán)境工程。

（2）考試報名手續(xù)及條件

上半年考試的報名時間：前一年的11月1日至12月7日，考試時間為次年的4月份；下半年考試的報名時間：當年的5月1日至5月31日，考試時間為10月份。

（3）報名手續(xù)

① 考生須持有本人居民身份證（或臨時身份證），未滿17周歲的在校生可暫憑學生證報名。

② 考生首次報名時須交本人近期2寸彩色照片1張（用于準考證）。

③ 考生報名后發(fā)給準考證，并用至畢業(yè)（全省統(tǒng)一換證除外）。每次考試另發(fā)考試通知書，考試時兩者必備。

④ 凡在校大中專學生及社會在職人員均可報名參加（注：在校大專生可直接報考本科段專業(yè)）。

（4）畢業(yè)待遇

自學考試文憑是由主考學校簽發(fā)（一般為重點本科院校），加蓋主考學校和省自學考試辦公室兩個公章。國家承認學歷，各類企業(yè)統(tǒng)一認可的高等教育體系文憑。據(jù)悉，世界上承認中國自學考試學歷的國家已經(jīng)達到23個。

5．出國留學

自費留學不受學歷、年齡的限制，凡具備條件者，均可申請自費到國外上大學（?？?、本科）、讀研究生或進修。在校大專以上學生申請自費出國留學，所在學校保留其學籍一年。具有大專以上學歷人員，在國內(nèi)服務一定年限或償還公費高等教育培養(yǎng)費后均可申請自費出國留學。留學期間，可以回國探親、休假、實習等，次數(shù)不限，來去自由，費用自理。在職人員自費出國留學回國工作后，出國前的工齡保留，并與回國后的工作時間合并計算工齡。

六、參軍入伍

隨著我國國防現(xiàn)代化和軍事現(xiàn)代化步伐的加快，大量先進的軍事裝備投入使用，這些裝備沒有一定的技術(shù)基礎(chǔ)是無法使用和駕馭的，因此我軍大量需要有一定專業(yè)背景的高素質(zhì)士兵和士官。近幾年部隊陸續(xù)加大了從地方大學生中征兵的力度，保家衛(wèi)國也是當代大學生應盡的義務，近幾年大學生參軍也十分踴躍。?？茖W生參軍有兩種形式，一種是在籍參軍，一種是應屆畢業(yè)時應征士官。

1．在籍?？茖W生參軍

（1）入伍條件：全日制普通高校在校大學生，自愿入伍、政治合格、身體健康。男性學生本科、?？贫昙壱陨希挲g在22周歲以內(nèi)；女性學生年齡在20周歲以內(nèi)。右眼裸眼視力不低于4.6，左眼裸眼視力不低于4.5的，均可報名應征。

（2）學籍處理：學校應保留參軍入伍大學生學籍到退役后一年內(nèi)。

（3）待遇：批準入伍的在校大學生，服役期間其親屬享受軍屬待遇，由其入學前戶口所在地人民政府按照有關(guān)義務兵家屬優(yōu)待的規(guī)定給予優(yōu)待；根據(jù)在校大學生的學歷、專業(yè)和個人特長，優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊服役；部隊對征集入伍的在校大學生，優(yōu)先安排到合適崗位，充分發(fā)揮其特長；入伍后，同等條件下在校大學生在選取士官、考軍校、學技術(shù)等方面優(yōu)先。

2．應、往屆?？飘厴I(yè)生應征士官

（1）參軍入伍條件：全日制普通高校國家任務非定向應屆畢業(yè)生；年齡在25周歲以內(nèi)；男性1.62米、女性1.60以上。右眼裸眼視力不低于4.6，左眼裸眼視力不低于4.5的，符合招收士官專業(yè)的均可報名應征。

（2）士官待遇：普通高等學校應屆畢業(yè)的大專生或畢業(yè)后從事本專業(yè)工作不滿1年的，入伍后授予一級士官軍銜，月工資1400元左右，第二年授予二級士官軍銜，月工資1800元左右；畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿1年以上的，入伍后授予二級士官軍銜，月工資1800元左右。士官服役期間的基本工資、各類補貼以及探親、保險、住房、醫(yī)療等其他待遇和增資辦法，按國務院、中央軍委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。士官服役滿第三期退出現(xiàn)役，作轉(zhuǎn)業(yè)安置的，可一次性領(lǐng)取轉(zhuǎn)業(yè)費、住房補貼、住房公積金、醫(yī)療保險等費用共5萬余元。

3．招收專業(yè)：招收專業(yè)一般有以下幾大類：計算機應用專業(yè)、通信工程專業(yè)、電子技術(shù)專業(yè)、信息工程專業(yè)、機械類等包括艦用柴油機、空調(diào)、火炮修理、車工、無線、微波、衛(wèi)星通信、測繪員、特種車輛維修工、水工、電工、特種車輛維修、柴油車維修、水聲工程、無線電、GPS定位系統(tǒng)專業(yè)、護理專業(yè)等。

由于各省市對參軍入伍還有許多地方優(yōu)惠政策，這里就不一一細述了。

七、報考公務員或事業(yè)單位

現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位逢進必考，這給我們畢業(yè)生提供了一個很好的公平、公正、擇優(yōu)錄用的機會。下面是2009年江蘇省報考公務員的條件。

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）18周歲以上、35周歲以下（1972年10月15日至1990年10月15日期間出生）；

（3）擁護中華人民共和國憲法；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

（7）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

◆閱讀延伸◆

考取公務員的大專生

在淮安信息職業(yè)技術(shù)學院電子技術(shù)應用專業(yè)學習的小王，畢業(yè)前夕正好淮安市公安系統(tǒng)招收基層民警，小王對照條件自己具備資格，小王勇敢地報了名，并買了相關(guān)的復習資料，認真復習備考，小王還向其他已考上公務員的大學生取經(jīng)，功夫不負有心人，經(jīng)過報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，小王一路過關(guān)斬將順利考進了公安系統(tǒng)，現(xiàn)在盱眙縣公安局基層派出所工作。

以上介紹的只是常見的求職途徑，此外還有建立個人求職網(wǎng)頁，現(xiàn)在更時髦的還有建自己的求職博客等方法，俗話說：條條大路通羅馬。就業(yè)的方法很多，但是打鐵還得自身硬，關(guān)鍵還是要靠自己的實力。

【教學案例】

案例1：引吭高歌

世界歌王帕瓦羅蒂到北京音樂學院參觀訪問，很多家長都想讓這位歌王聽聽自己子女唱歌，目的就是想拜他為師。帕瓦羅蒂出于禮節(jié)，只得耐著性子聽，一直沒有表態(tài)。

黑海濤是農(nóng)民的兒子，憑著自己的刻苦努力考入這所著名的音樂學院，他也想得到帕瓦羅蒂的指點，但他知道自己沒有背景。難道白白浪費這么好的機會嗎？黑海濤不甘心，靈機一動，就在窗外引吭高歌世界名曲《今夜無人入睡》。一直茫然的帕瓦羅蒂立即有了反應：“這個年輕人的聲音像我！他叫什么名字？愿意做我的學生嗎？”黑海濤就這樣幸運地成為這位世界歌王的學生。1998年，意大利舉行世界聲樂大賽，黑海濤取得了第二名的優(yōu)異成績，由此成為奧地利皇家劇院的首席歌唱家，名揚世界。

案例2：“高薪引誘”收押金

即將畢業(yè)的小鄭找的第一份工作不理想，萌發(fā)了跳槽的念頭。一則招聘信息吸引了他：“××商務服務有限公司底薪2500元+提成+獎金”，要求“大專以上學歷”、“口才佳”。

小鄭躊躇滿志來到位于漢口京漢大道的這家公司。剛進寫字樓，一保安模樣的男子就攔下他，得知他來應聘，“保安”當即塞給他一張紙條，上書：“凡在本公司應聘崗位者，請先準備600元，作為銷售本公司產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)金，如在培訓期間未能達到銷售額，無底薪；如無任何業(yè)績，600元作為違約金，一切發(fā)言權(quán)為××商務服務有限公司所有?！?/p>

小鄭感覺不對勁，沒直接上去，他在門口觀察了十余分鐘，見前來應聘者不下20人。這時，一名20多歲的女子從樓上下來主動跟他搭腔。她自稱“也來面試”，小鄭隨口說道：“這不對，不該收取押金啊?！迸訁s說：“是公司叫咱們逆向思維吧，你想，一些人知難而退，留下的，公司就不會收錢了！”并一再游說他“一起上去”。小鄭感覺對方像在表演，再一想“對應聘者要求如此寬泛，天上哪會掉餡餅？”他轉(zhuǎn)身離去時，該女子又跟另一名應聘者搭上了腔。

這則案例給予我們的啟示：遇到培訓期限模糊、要求推銷產(chǎn)品的情況，求職者要警覺，這可能導致新手被廉價利用，甚至倒貼各種變相的押金。更有一些非法公司開出“高薪”，哄應聘者加入后從事傳銷活動，應聘者更應提高警惕，以免誤入歧途。

本講小結(jié)

1．大學生求職的主要途徑包括：參加招聘會，網(wǎng)絡(luò)求職，學校推薦，社會關(guān)系推薦，自薦，電話求職，中介機構(gòu)代理，參軍，考公務員等。

2．參加招聘會應注意：保持良好的精神面貌；進入就業(yè)市場不宜太晚；交談不必太早；重視舉止形象；留下必需的資料；不要讓家長或朋友陪同；簽約一定要慎重。

3．網(wǎng)上求職的形式包括：查詢、檢索就業(yè)信息，登記電子簡歷，用E-mail求職，建立個人主頁。

4．網(wǎng)上求職成功的關(guān)鍵是寫好自己的簡歷和求職信。

5．網(wǎng)上求職陷阱的主要形式有：變相收費；“無限期試用”；通過招聘剽竊求職者作品；傳銷公司；以假高薪騙取應聘者放棄“三金”；騙色等。

6．學校推薦是大學畢業(yè)生最保險的求職方式。

7．學會合理地運用自己的社會關(guān)系（如父母、親戚、朋友、校友等）求職。

8．電話求職時要注意：打電話之前一定要做好充分的準備工作；把握好電話自薦的時機以及通話時間；通話時使用尊稱和禮貌用語；注意音量、語速的控制；拿著簡歷回答問題；在手邊準備紙和筆；認真傾聽對方講話；禮貌地結(jié)束通話。

9．自薦的技巧包括積極主動，重點突出，如實全面，有的放矢。

10．通過中介機構(gòu)求職要注意考察中介機構(gòu)的信譽度、中介機構(gòu)服務人員的素質(zhì)、中介機構(gòu)的服務手段和工作能力。

復習思考題

1．如何合理、高效地利用招聘會求職？

2．網(wǎng)絡(luò)陷阱有哪些形式？怎樣應對？

3．如何合理運用網(wǎng)絡(luò)資源求職？

4．電話求職中應該注意哪些問題？

5．自薦時應注意哪些問題？