五、優(yōu)秀校園文化提升企業(yè)文化的品位

高職院?！捌髽I(yè)化”校園文化不僅表現(xiàn)在企業(yè)和企業(yè)文化影響學(xué)校，這種“企業(yè)化”應(yīng)表現(xiàn)為校園文化與企業(yè)化的相互作用，也就是說高職校園文化也會(huì)在很大程度上影響企業(yè)文化的建設(shè)。在高職院校校園文化影響下培養(yǎng)的畢業(yè)生源源不斷地充實(shí)到企業(yè)，從而影響和提升企業(yè)文化。

1.提升企業(yè)的精神文化水平

現(xiàn)在眾多高職院校正在認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》，以深入開展理想信念教育為核心，把幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀放在突出的位置上。在校園文化建設(shè)過程中，以愛國主義教育為重點(diǎn)，通過弘揚(yáng)和培育民族精神，唱響熱愛祖國、熱愛人民的主旋律。廣大高職學(xué)生在這一氛圍中，會(huì)增強(qiáng)民族自尊心和自信心，積極地思考人生的價(jià)值，思考國家的前途和民族的命運(yùn)，思考如何以自己有限的生命投身于報(bào)效祖國、服務(wù)人民的大事業(yè)中。當(dāng)這種思考與社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合起來時(shí)，就能促使他們形成求真務(wù)實(shí)、銳意向上的進(jìn)取精神和精益求精、品學(xué)兼優(yōu)的品牌精神及志存高遠(yuǎn)、胸懷祖國的大器精神。而這些也正是企業(yè)精神的精華部分，兩者融合，相互促進(jìn)，將豐富和發(fā)展企業(yè)文化的成果。

2.提升企業(yè)的制度文化水平

現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中，越來越重視企業(yè)的制度文化建設(shè)，因?yàn)楝F(xiàn)代大工業(yè)的高科技趨勢，對(duì)設(shè)計(jì)、操作、營銷、管理等方面的運(yùn)作要求日趨嚴(yán)密、精細(xì)和規(guī)范。高職校園制度文化建設(shè)也在不斷適應(yīng)這種變化著的最新要求。高職院校的學(xué)生守則正在總結(jié)歸納最新辦學(xué)理念指導(dǎo)下的制度內(nèi)涵，并不斷賦予其新的可行的成分；高職院校注重實(shí)施以人為本前提下的嚴(yán)格管理，注重培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)、誠信和團(tuán)隊(duì)合作精神，注重培養(yǎng)學(xué)生主人翁精神。在這種文化氛圍下造就的學(xué)生遵章守紀(jì)，能客觀對(duì)待團(tuán)體和他人，擺正自己的位置，企業(yè)充實(shí)了這么一大批高素質(zhì)的新生力量，自然也增加了企業(yè)的向心力和凝聚力。

3.提升企業(yè)文化的創(chuàng)新水平

當(dāng)今，是知識(shí)和信息呈幾何級(jí)數(shù)遞增的時(shí)代，是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存又充滿變數(shù)的時(shí)代，因此要想有所作為，具有與時(shí)俱進(jìn)、勇于開拓的精神顯得尤為重要和迫切。在高職院校校園文化建設(shè)過程中，技術(shù)創(chuàng)新精神是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的重要素質(zhì)之一，而這種創(chuàng)新精神和技術(shù)創(chuàng)新能力是眾多企業(yè)需要和祈求的，一大批在這種崇尚技術(shù)的高職校園文化熏陶下培養(yǎng)出來的高職畢業(yè)生充實(shí)到企業(yè)，對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新能力和水平的提高必將有很大地促進(jìn)。

4.提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化水平

高職校園是青年集聚的場所。學(xué)生作為聰慧的個(gè)體，既要在集體的環(huán)境中展現(xiàn)自己的個(gè)性特點(diǎn)，奉獻(xiàn)聰明才智，又要在富含人文精神的園地中汲取養(yǎng)分，去粗存精，重塑自己的心靈，規(guī)范自己的行為。高職校園文化是陶冶情操、修身養(yǎng)性、培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)的土壤和條件。如在學(xué)生社團(tuán)中，人與人的關(guān)系更密切，交流和互幫互學(xué)的機(jī)會(huì)更多，學(xué)生在這種氛圍中鍛煉成長，養(yǎng)成講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講尊重、講合作的良好習(xí)慣。校園文化中的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)會(huì)通過進(jìn)入企業(yè)的畢業(yè)生影響企業(yè)文化，使企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化和鞏固。