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    大學(xué)生主要的就業(yè)渠道的分析介紹

    時(shí)間:2024-11-13 理論教育 版權(quán)反饋
    【摘要】:2.自我聯(lián)系雖說學(xué)校推薦就業(yè)是目前同學(xué)們就業(yè)的主要渠道,為許多同學(xué)的就業(yè)提供了機(jī)會(huì),但是,如果同學(xué)們在畢業(yè)前,只是把目光集中于學(xué)校尋求的就業(yè)信息,“守株待兔”地等待學(xué)校的推薦,是不可取的,對同學(xué)們以后就業(yè)也是極為有害的。因此,同學(xué)們與其“守株待兔”,不如“主動(dòng)出擊”,通過自己的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)或直接與用人單位聯(lián)系,拓展自己的擇業(yè)空間,尋求更多的就業(yè)機(jī)會(huì),找到稱心如意的工作。

    ■ 大學(xué)生主要的就業(yè)渠道

    所謂就業(yè),就是指人們從事一定的社會(huì)勞動(dòng),并從中獲得相應(yīng)的收入的社會(huì)活動(dòng)。從總體來看,同學(xué)們就業(yè)不外乎兩種情況:一種是“幫別人干”,即“打工”、“應(yīng)聘”;一種是“自己干”,即自我創(chuàng)業(yè),如干個(gè)體、開工廠、辦公司,承包果園、魚塘、養(yǎng)殖場等等。有的同學(xué)只是把前一種情況(即“找一個(gè)比較固定的工作”)認(rèn)為是就業(yè),而沒有把開公司、干個(gè)體、回鄉(xiāng)當(dāng)農(nóng)民等后一種情況認(rèn)為是就業(yè)。這種認(rèn)識是狹隘的、有害的。從目前的就業(yè)形勢來看,同學(xué)們的就業(yè)渠道主要有以下幾種:

    1.學(xué)校推薦就業(yè)

    現(xiàn)在,大學(xué)都成立了就業(yè)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)通過各種渠道收集、掌握企業(yè)的用人信息,以及用人單位的各種具體情況,并在對這些信息分析、考查、審核的基礎(chǔ)上,再通過與用人單位協(xié)商、洽談,最后確定出可用信息。通過這一道道程序確定下來的用人信息,一般來說是真實(shí)可靠、合理合法的。然后學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)、表現(xiàn)及個(gè)人意愿,將其推薦給用人單位,讓用人單位擇優(yōu)錄用。學(xué)校推薦是目前職校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。

    2.自我聯(lián)系

    雖說學(xué)校推薦就業(yè)是目前同學(xué)們就業(yè)的主要渠道,為許多同學(xué)的就業(yè)提供了機(jī)會(huì),但是,如果同學(xué)們在畢業(yè)前,只是把目光集中于學(xué)校尋求的就業(yè)信息,“守株待兔”地等待學(xué)校的推薦,是不可取的,對同學(xué)們以后就業(yè)也是極為有害的。因?yàn)椋环矫?,學(xué)校尋求的就業(yè)信息畢竟有限,不可能滿足每一位同學(xué)的就業(yè)需要;另一方面,學(xué)校提供的就業(yè)信息對同學(xué)們來說,可供選擇余地很小,不易找到自己稱心如意的職業(yè)。因此,同學(xué)們與其“守株待兔”,不如“主動(dòng)出擊”,通過自己的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)或直接與用人單位聯(lián)系,拓展自己的擇業(yè)空間,尋求更多的就業(yè)機(jī)會(huì),找到稱心如意的工作。

    3.社會(huì)中介機(jī)構(gòu)

    現(xiàn)今,社會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)很多,諸如職業(yè)介紹所、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等等。這些機(jī)構(gòu)主要從事為社會(huì)提供人才需求信息和咨詢服務(wù),為用人單位推薦、招聘人才,為求職者推薦用人單位等活動(dòng)。隨著勞動(dòng)就業(yè)制度的改革,這些社會(huì)中介機(jī)構(gòu)在解決社會(huì)就業(yè)問題方面顯示出日益重要的作用,是同學(xué)們獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的重要渠道之一。但是,現(xiàn)在社會(huì)上的就業(yè)中介機(jī)構(gòu)很多,良莠不齊。同學(xué)們在求職過程中,要注意這些機(jī)構(gòu)的隸屬關(guān)系、是否正規(guī)、收費(fèi)是否合理、信息是否真實(shí)可靠等方面的情況,并盡可能地與其簽訂職介協(xié)議,以免上當(dāng)。

    4.參加人才交流大會(huì)

    一般來說,各地政府勞動(dòng)人事部門都要定期、集中舉辦人才交流大會(huì),讓供需雙方直接交流洽談。人才交流大會(huì)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)一般很多,選擇自由度大,成功的機(jī)會(huì)也很大,對于同學(xué)們來說,是一種難得的就業(yè)渠道。一般程序是:購票入場,索取有關(guān)的招聘簡章,根據(jù)自己的意愿和條件選定招聘單位、工種、專業(yè)等,領(lǐng)取招聘表格認(rèn)真填寫自己的個(gè)人簡歷,參加目標(biāo)單位的面試或考核,如被錄用則簽訂有關(guān)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

    5.自我創(chuàng)業(yè)

    自我創(chuàng)業(yè)就是指同學(xué)們在國家法律和政策允許的范圍內(nèi)自謀職業(yè),從事個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營,或以個(gè)人名義組建公司或工廠。這是我國勞動(dòng)者就業(yè)的一條重要的渠道。同學(xué)們通過自我創(chuàng)業(yè),既可創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),充分展示自身的才干,又可以活躍市場,繁榮經(jīng)濟(jì),對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也可起到推動(dòng)作用。

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