三、綜合點數(shù)評價體系與單一指標評價體系的對比

在完成綜合點數(shù)評價體系后，為了更清晰地說明該體系的相對優(yōu)越性，有必要對綜合點數(shù)評價體系與單一指標評價體系進行對比說明。

（一）是否反映企業(yè)綜合能力

單一指標評價體系往往根據(jù)單一指標排名，不能完整反映企業(yè)的綜合能力。而綜合點數(shù)評價體系考慮了銷售收入、凈利潤、資產(chǎn)總額對企業(yè)的影響，并且將創(chuàng)新能力和社會貢獻也進行了考量，能全方面考慮企業(yè)的綜合能力。

（二）是否反映企業(yè)后續(xù)發(fā)展能力

單一指標評價體系僅根據(jù)評價年度的收入或者利潤對企業(yè)進行評價，這樣的方式能夠反映企業(yè)在本年度的情況，卻不能給經(jīng)營者或者投資者明確企業(yè)的后續(xù)發(fā)展能力，不能反映企業(yè)的創(chuàng)新能力。綜合點數(shù)評價體系選取了研發(fā)費用作為修正指標，研發(fā)費用反映了企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展方面的重視和投入，創(chuàng)新能力對企業(yè)的發(fā)展起到舉足輕重的作用。顯然，新體系更能反映企業(yè)的發(fā)展前景。

（三）是否反映企業(yè)的社會貢獻

企業(yè)作為社會的一分子，參與各項社會活動，其經(jīng)營和對社會其他盈利或非營利機構(gòu)的交流會對社會產(chǎn)生影響。這些影響是否是正面的和企業(yè)的社會形象有很大的關(guān)聯(lián)，形象優(yōu)良的企業(yè)顯然更具競爭性。并且，企業(yè)對社會的綜合貢獻體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營者對社會責任的認識，這類企業(yè)經(jīng)營者顯然具有更高的綜合素質(zhì)，能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)披荊斬棘，不斷前行。綜合點數(shù)評價體系充分考慮到這一點，選取了人員規(guī)模作為企業(yè)吸收社會就業(yè)的表現(xiàn)，以此體現(xiàn)企業(yè)對社會的貢獻和社會責任感。