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    校園文化的研究現(xiàn)狀具有的特點(diǎn)

    時(shí)間:2024-11-13 理論教育 版權(quán)反饋
    【摘要】:不了解高職院校校園文化的研究現(xiàn)狀,是難以有新思路和新觀點(diǎn)的。在我國,把校園文化作為一門社會(huì)科學(xué)研究的對(duì)象進(jìn)行系統(tǒng)研究,是20世紀(jì)80年代才開始的??偟目磥?,目前關(guān)于校園文化的研究具有如下特點(diǎn):其一,研究普通高等學(xué)校校園文化的多,研究高職院校校園文化的少。

    第二節(jié) 研究現(xiàn)狀綜述

    研究貴在創(chuàng)新,但離不開繼承與借鑒。不了解高職院校校園文化的研究現(xiàn)狀,是難以有新思路和新觀點(diǎn)的。為此,通過對(duì)中國期刊網(wǎng)和圖書情報(bào)資料的檢索后,形成了高職院校校園文化的研究綜述。

    在我國,把校園文化作為一門社會(huì)科學(xué)研究的對(duì)象進(jìn)行系統(tǒng)研究,是20世紀(jì)80年代才開始的。1992年2月由新華社出版的原文化部副部長高占祥主編的《論校園文化》是我國第一本系統(tǒng)收錄了校園文化的內(nèi)涵、特征、功能、規(guī)律、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)等研究資料的書籍,以后就出現(xiàn)了很多有關(guān)校園文化研究的論文和著作,如王邦虎主編的《校園文化論》(人民教育出版社,2001年1月出版),張德、吳劍平主編的《校園文化與人才培養(yǎng)》(清華大學(xué)出版社,2001年1月出版),趙忠建的《學(xué)校文化》(華東師范大學(xué)出版社,2004年10月出版)等。

    在我國出版的以高等教育學(xué)為題的著作中,校園文化問題往往單列成章。例如,由我國高等教育學(xué)學(xué)科開創(chuàng)者潘懋元主編的《新編高等教育學(xué)》(北京師范大學(xué)出版社,1996年出版)中,就有“高等學(xué)校的校園文化”一章,該章闡述了高等學(xué)校校園文化的提出及其含義、校園文化的特征及功能、高等學(xué)校校園文化建設(shè)的意義、校園文化建設(shè)的主要內(nèi)容。

    在中國期刊網(wǎng)上以“校園文化”為關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索,會(huì)得到上千篇論文。這些文獻(xiàn)大多都是從普通高等學(xué)校校園文化建設(shè)的角度進(jìn)行了闡述。

    針對(duì)高職院校的特點(diǎn)進(jìn)行校園文化研究,是近幾年才開始的。筆者查閱到研究高職院校校園文化公開發(fā)表的論文有200多篇,較早的有殷錫武發(fā)表于《江西科技師范學(xué)院學(xué)報(bào)》2002年第6期的《關(guān)于高職院校校園文化建設(shè)的思考》和黃小林發(fā)表于《邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》的《高職院校校園文化淺析》等。此后每年都有一些研究高職院校校園文化的文章發(fā)表,對(duì)高職院校校園文化的特點(diǎn)、現(xiàn)狀、建設(shè)思路等問題進(jìn)行了初步探索。特別是黃浩伶在《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展》2006年11期的《引入企業(yè)文化,構(gòu)建新型高職院校校園文化》,[5]雷六相在《當(dāng)代教育論壇》2006年12期的《加強(qiáng)高職院校校園文化與企業(yè)文化對(duì)接的思考》等文章,提出了在高職院校校園文化建設(shè)中引入企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)校園文化與企業(yè)文化的對(duì)接等思維,值得借鑒。

    總的看來,目前關(guān)于校園文化的研究具有如下特點(diǎn):

    其一,研究普通高等學(xué)校校園文化的多,研究高職院校校園文化的少。研究共性問題固然必要,但是對(duì)個(gè)性的研究也不能忽視。針對(duì)高職院校的特點(diǎn)進(jìn)行的研究可能對(duì)高職院校更有指導(dǎo)意義。

    其二,借鑒研究的多,創(chuàng)新研究的少。盡管已有不少學(xué)者對(duì)高職院校校園文化問題進(jìn)行了研究,但無論是話語的應(yīng)用還是觀點(diǎn)的闡述,常常是對(duì)普通高校校園文化研究成果的簡(jiǎn)單套用,甚至僅僅是將普通高校換成高職院校而已。對(duì)于高職院校校園文化特色的研究還很不深入,而且研究的角度還是從傳統(tǒng)的物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化的層面進(jìn)行的,沒有深入到高職教育不同于普通高等教育的價(jià)值取向、人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式等層面進(jìn)行校園文化特色的研究。因此,關(guān)于高職院校校園文化發(fā)展的方向、建設(shè)的重點(diǎn)、策略與手段等問題,目前人們還比較模糊,這也給人們留下了較大的思維空間和知識(shí)創(chuàng)新的領(lǐng)域。

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