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    幼兒園教師專業(yè)能力量表的編制_幼兒園教師心理測(cè)

    時(shí)間:2023-06-29 理論教育 版權(quán)反饋
    【摘要】:由于專業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是對(duì)幼兒園教師所應(yīng)具備能力的全面而科學(xué)的評(píng)價(jià),因此其指標(biāo)體系可以作為幼兒園教師專業(yè)能力量表的理論基礎(chǔ)。調(diào)查的有效樣本為海南省458名幼兒園教師。

    幼兒園教師專業(yè)能力量表的編制_幼兒園教師心理測(cè)

    第一節(jié) 幼兒園教師專業(yè)能力量表的編制

    量表編制采用的是理性經(jīng)驗(yàn)法,即在一定的理論基礎(chǔ)上編制問卷,然后在實(shí)踐中進(jìn)行驗(yàn)證。由于專業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是對(duì)幼兒園教師所應(yīng)具備能力的全面而科學(xué)的評(píng)價(jià),因此其指標(biāo)體系可以作為幼兒園教師專業(yè)能力量表的理論基礎(chǔ)??紤]到評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為合格幼兒園教師與優(yōu)秀幼兒園教師兩類指標(biāo),用于測(cè)評(píng)時(shí)會(huì)很不方便,因此我們以原有的包含六個(gè)方面的理論結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),將合格幼兒園教師評(píng)價(jià)體系與優(yōu)秀幼兒園教師評(píng)價(jià)指標(biāo)體系合成一個(gè)理論結(jié)構(gòu)模型,然后以此為基礎(chǔ)編制量表。

    一、項(xiàng)目庫(kù)的建立

    量表項(xiàng)目的來(lái)源主要是在幼兒園教師專業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建構(gòu)時(shí),對(duì)幼兒園教師、學(xué)前教育專家與幼兒園園長(zhǎng)的訪談與開放式問卷調(diào)查資料以及相關(guān)的專業(yè)文獻(xiàn)檢索。通過對(duì)上述資料進(jìn)行文本分析,自行編寫項(xiàng)目共259個(gè)。然后請(qǐng)心理測(cè)量學(xué)專家、學(xué)前教育專家、幼兒園園長(zhǎng)與35名幼兒園教師對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行審定、修改與篩選。篩選的原則是看每個(gè)項(xiàng)目是否符合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中某項(xiàng)指標(biāo)的要求,各項(xiàng)目之間是否相互獨(dú)立,語(yǔ)言是否通俗易懂、表述準(zhǔn)確。根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過修改、篩選與歸類合并,最后篩選出131個(gè)用于正式調(diào)查的項(xiàng)目。

    131個(gè)項(xiàng)目包含6個(gè)方面共17種能力,其中教學(xué)能力30個(gè)(教學(xué)技能6個(gè)、教學(xué)設(shè)計(jì)6個(gè)、教學(xué)實(shí)施12個(gè)、教學(xué)監(jiān)控6個(gè)),保育能力26個(gè)(維護(hù)幼兒安全15個(gè)、促進(jìn)幼兒發(fā)展11個(gè)),管理能力16個(gè)(環(huán)境創(chuàng)設(shè)9個(gè)、維護(hù)班級(jí)常規(guī)5個(gè)、資源利用2個(gè)),評(píng)價(jià)能力18個(gè)(評(píng)價(jià)方式8個(gè)、評(píng)價(jià)內(nèi)容3個(gè)、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋與應(yīng)用7個(gè)),溝通能力24個(gè)(與幼兒溝通9個(gè)、與家長(zhǎng)溝通10個(gè)、與同事溝通5個(gè)),其他能力17個(gè)(職業(yè)規(guī)劃2個(gè)、學(xué)習(xí)與研究能力11個(gè)、情緒調(diào)節(jié)4個(gè))。(www.l14l.cn)

    將上述131個(gè)項(xiàng)目混合排列后施測(cè)于幼兒園教師,然后采用心理測(cè)量學(xué)方法編制幼兒園教師專業(yè)能力自陳問卷,并驗(yàn)證其信效度。

    二、項(xiàng)目的篩選

    (一)研究對(duì)象與施測(cè)方法

    為了判斷被調(diào)查者是否認(rèn)真回答問卷,對(duì)131個(gè)項(xiàng)目中的10個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行重復(fù)提問,這樣共獲得141個(gè)項(xiàng)目。然后將項(xiàng)目的順序打亂后形成正式調(diào)查的問卷,要求被調(diào)查者根據(jù)自己平時(shí)的一般情況就每個(gè)項(xiàng)目從“完全不符合”至“完全符合”進(jìn)行1~5級(jí)評(píng)分。符合程度越高,得分越高,表明其能力越強(qiáng)。

    調(diào)查的有效樣本為海南省458名幼兒園教師。樣本的組成與施測(cè)方式詳見第一章第三節(jié)的相關(guān)內(nèi)容。有效問卷篩選的原則是:①問卷中10個(gè)重復(fù)項(xiàng)目,必須有8個(gè)及以上項(xiàng)目的選擇前后應(yīng)一致;②選擇不能有明顯的組型或規(guī)律;③項(xiàng)目?jī)?nèi)在邏輯上不能前后混亂;④同一內(nèi)容漏選或重復(fù)選擇低于10%。

    (二)項(xiàng)目分析

    幼兒園教師專業(yè)能力自評(píng)問卷的目的是給幼兒園教師在日常工作中提供一個(gè)參照,以此提高自己的專業(yè)能力,本可以不用過多考慮項(xiàng)目的難度與區(qū)分度,只是我們也希望能粗略評(píng)價(jià)受測(cè)者在特定標(biāo)準(zhǔn)中所處的位置,因此還是估計(jì)了每個(gè)項(xiàng)目的區(qū)分度與難度,但只作為篩選項(xiàng)目的參考。

    項(xiàng)目是從“完全不符合”至“完全符合”的1~5級(jí)評(píng)分,5分表示這項(xiàng)能力幼兒園教師完全具備,而4分表示合格,3分表示大約具備了一半。我們先計(jì)算總分,然后將總分除以項(xiàng)目數(shù),這樣就得到項(xiàng)目平均分。我們將所有項(xiàng)目的平均得分在4.5分以上的稱為高水平組,而將3.5分及以下的稱為低水平組。估計(jì)公式如下:

    其中,P表示難度,D表示區(qū)分度,X表示全體受測(cè)者在某項(xiàng)目上的平均得分,Xmax表示該項(xiàng)目的滿分值即5分。PH為高分組受測(cè)者在某項(xiàng)目上的平均得分率,而PC為低分組受測(cè)者在某項(xiàng)目上的平均得分率,高低分組的樣本量不相等。同時(shí),我們還計(jì)算了各項(xiàng)目與全部項(xiàng)目總分的積差相關(guān)系數(shù),作為區(qū)分度的另一指標(biāo)。

    結(jié)果發(fā)現(xiàn)難度P在0.9以下的項(xiàng)目有15個(gè),區(qū)分度D低于0.2的項(xiàng)目有20個(gè),相關(guān)系數(shù)低于0.3的項(xiàng)目有16個(gè)。具體情況見表6-1。

    表6-1 難度與區(qū)分度低于相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目表

    C6“我覺得上課時(shí)的突發(fā)事件是件令人頭疼的事”與C103“我和家長(zhǎng)的交流主要是在家長(zhǎng)會(huì)上”與總分的相關(guān)系數(shù)及D值均為負(fù),而且表述也有歧義,因此決定將其刪除。

    C26“在活動(dòng)實(shí)施過程中,我一般不會(huì)調(diào)整原有的活動(dòng)計(jì)劃”,C27“午休時(shí),個(gè)別不喜歡睡覺的幼兒可以在旁邊做一些安靜的活動(dòng)”,C72“集體活動(dòng)時(shí),我會(huì)允許幼兒采用不同的坐姿,并且可以隨時(shí)變換姿勢(shì)”,C74“在活動(dòng)中,我更傾向于獎(jiǎng)勵(lì)小組的努力,而不會(huì)過分獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人”,C89“集體活動(dòng)時(shí),我不會(huì)反對(duì)個(gè)別幼兒獨(dú)自玩自己喜歡的積木”,C104“幼兒受委屈時(shí),我會(huì)告訴他想哭就哭”的D值低于0.2,且相關(guān)系數(shù)低于0.3,而且從內(nèi)容分析,上述項(xiàng)目更側(cè)重于測(cè)量教師的教育觀念在行為上的表現(xiàn),因此將其刪除,并入教育觀念中分析。C94“談話中,我不允許幼兒打斷我的話”的D值雖然也低于0.2,但考慮到這是教師易犯的溝通方式錯(cuò)誤,因此予以保留。

    C13“在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),我會(huì)更注重兒童認(rèn)知方面的發(fā)展”與C112“我很少以專業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)自己,以此改善自己的行為”與總分的相關(guān)及D值均為負(fù)或者均低于0.1,因此將其刪除。其他項(xiàng)目暫不刪除,參考因素分析結(jié)果與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系后再做決定。

    (三)探索性因素分析

    由于樣本量少,且不同方面的能力之間會(huì)存在中度的相關(guān),從而會(huì)影響探索性因素分析的結(jié)果,因此我們按照量表的理論結(jié)構(gòu)將項(xiàng)目分為六個(gè)部分,分別做探索性因素分析。分析的數(shù)據(jù)為458名幼兒園教師調(diào)查數(shù)據(jù)的奇數(shù)部分。

    分析的程序是先對(duì)所屬項(xiàng)目做KMO值與bartlett球形檢驗(yàn),如果檢驗(yàn)結(jié)果滿足要求則進(jìn)行探索性因素分析,然后根據(jù)結(jié)果篩選項(xiàng)目。篩選完之后再對(duì)篩選出的項(xiàng)目做一次探索性因素分析,并對(duì)所抽取的因素進(jìn)行命名。因素分析的過程總結(jié)見表6-2,因素分析結(jié)果與因素命名見表6-3。

    表6-2 KMO值與bartlett球形檢驗(yàn)結(jié)果

    我們采用兩步探索性因素分析,刪除項(xiàng)目的原則為:①經(jīng)過項(xiàng)目分析需要?jiǎng)h除的項(xiàng)目;②因素負(fù)荷過低的項(xiàng)目;③同時(shí)在多個(gè)因子上有高負(fù)荷的項(xiàng)目;④每個(gè)因子至少要有三個(gè)項(xiàng)目。

    教學(xué)能力的30個(gè)項(xiàng)目按要求刪除了13個(gè),將17個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行因素分析后得到三個(gè)因子。第一個(gè)因子由8個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施與一般教學(xué)能力的項(xiàng)目組成,因此命名為一般教學(xué)能力;第二個(gè)因子由4個(gè)有關(guān)教學(xué)調(diào)控的項(xiàng)目組成,命名為教學(xué)調(diào)控能力;第三個(gè)因子由4個(gè)靈活機(jī)智進(jìn)行教學(xué)與調(diào)節(jié)的項(xiàng)目組成,命名為教學(xué)機(jī)智。

    保育能力的26個(gè)項(xiàng)目按要求刪除了11個(gè),將15個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行因素分析后得到兩個(gè)因子。第一個(gè)因子由5個(gè)有關(guān)環(huán)境安全與維護(hù)幼兒安全的項(xiàng)目組成,命名為維護(hù)幼兒安全的能力;第二個(gè)因子由5個(gè)有關(guān)照顧幼兒生活與保護(hù)幼兒健康的項(xiàng)目組成,命名為生活照顧能力;第三個(gè)因子由5個(gè)有關(guān)促進(jìn)幼兒發(fā)展的項(xiàng)目組成,命名為促進(jìn)幼兒發(fā)展的能力。

    管理能力的16個(gè)項(xiàng)目按要求刪除了2個(gè),將14個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行因素分析后得到兩個(gè)因子。第一個(gè)因子由7個(gè)有關(guān)組織一日活動(dòng)與維護(hù)班級(jí)常規(guī)的項(xiàng)目組成,命名為活動(dòng)管理能力;第二個(gè)因子由7個(gè)有關(guān)環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面的項(xiàng)目組成,命名為環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力。

    評(píng)價(jià)能力的18個(gè)項(xiàng)目按要求刪除了6個(gè),對(duì)保留的12個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行因素分析后得到兩個(gè)因子。第一個(gè)因子由7個(gè)有關(guān)評(píng)價(jià)與反饋方式方法的項(xiàng)目組成,命名為信息表達(dá);第二個(gè)因子由5個(gè)有關(guān)評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用的項(xiàng)目組成,命名為評(píng)價(jià)內(nèi)容與結(jié)果應(yīng)用能力。

    溝通能力的24個(gè)項(xiàng)目按要求刪除了9個(gè),對(duì)保留的15個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行因素分析后得到三個(gè)因子。第一個(gè)因子由6個(gè)教師與他人溝通時(shí)發(fā)出的信息的項(xiàng)目組成,命名為信息表達(dá);第二個(gè)因子由6個(gè)有關(guān)溝通方式的項(xiàng)目組成,命名為溝通方式;第三個(gè)因子由3個(gè)幼兒園教師獲取有關(guān)兒童及家長(zhǎng)的信息的項(xiàng)目組成,命名為信息獲取。

    其他能力的17個(gè)項(xiàng)目按要求刪除了6個(gè),對(duì)保留的11個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行因素分析后得到兩個(gè)因子。第一個(gè)因子由6個(gè)有關(guān)情緒管理與面對(duì)困難努力克服的項(xiàng)目組成,命名為心理彈性;第二個(gè)因子由5個(gè)有關(guān)學(xué)習(xí)、研究與教學(xué)反思,職業(yè)規(guī)劃的項(xiàng)目組成,命名為專業(yè)發(fā)展能力。

    表6-3 因子分析結(jié)果及因素命名

    (四)驗(yàn)證性因子分析

    探索性因素分析是分為六個(gè)部分單獨(dú)進(jìn)行的,將其合并成一個(gè)量表時(shí)需要考慮其結(jié)果是否能合并在一起,其結(jié)構(gòu)是否合理。要回答這些問題,均需要再次進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析。我們用于驗(yàn)證的模型均為高階因子模型,有兩個(gè)模型:一個(gè)是含有六個(gè)二階因子的模型,如表6-3所示,用M1表示;另一個(gè)是考慮到管理能力應(yīng)屬于廣義的保育方面,故將管理能力與保育能力合并成一個(gè)因子,得到一個(gè)含有五個(gè)二階因子的模型,用M2表示。

    驗(yàn)證性因子分析軟件用AMOS17.0,數(shù)據(jù)源自全部458名幼兒園教師,但進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析的數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù),目的是控制被試城鄉(xiāng)等的差異。分析發(fā)現(xiàn),M2的模型擬合參數(shù)較M1要好。M2的擬合指數(shù)GFI與CFI分別為0.87與0.84,接近0.9,RMSEA小于0.1,χ2/df小于5,表明擬合較好,模型能夠接受。因此我們接受M2(結(jié)果見表6-4)。

    表6-4 調(diào)整前后模型參數(shù)比較

    我們整理了模型M2的驗(yàn)證性因子分析的因素負(fù)荷,結(jié)果發(fā)現(xiàn)大部分項(xiàng)目在所屬一階因子上的負(fù)荷在0.3以上,一階因子在二階因子上的負(fù)荷在0.46以上。這表明模型的結(jié)構(gòu)合理,歸屬清晰。(結(jié)果見表6-5)

    表6-5 模型M2的驗(yàn)證性因子分析結(jié)果

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